Eigen uitzendbureau starten of toch in loondienst blijven bemiddelen?

Ben je werkzaam in een commerciële functie in de arbeidsbemiddeling? Dan zul je vast al met een grote mate van zelfstandigheid opereren. Je hebt je eigen klanten en brengt werkzoekenden in contact met werkgevers en vice versa. Jouw collega’s van de backoffice verzorgen de administratieve kant.

Als je ervoor kiest om dezelfde werkzaamheden uit te voeren maar dan als franchisenemer in plaats van in loondienst, verandert er qua werk maar heel weinig: je blijft commercieel verantwoordelijk en je doet nog altijd je uiterste best om de klanten zo goed mogelijk te helpen. De overige zaken zijn primair de verantwoordelijkheid van de franchisegever: verzorgen van de backoffice, incasso, marketing, opleiding, et cetera.

Psychologisch en financieel verandert er wel veel: je werkt nl. niet langer voor een werkgever maar voor jezelf: als franchisenemer ben je immers zelfstandig ondernemer. In plaats van een vast (laag) salaris bepaal je zelf hoeveel je verdient. Ben je succesvol dan ben jij degene die daar de vruchten van plukt.

Via deze website kun je jouw eerste stap naar ondernemerschap zetten. Er zijn in Nederland tal van mogelijkheden om ondernemer te worden onder de vleugels van een Franchiseformule. Deze formules zoeken altijd naar goede (toekomstig) ondernemers. Op jouw verzoek kunnen wij je vrijblijvend in contact brengen met één van deze succesvolle uitzendbureaus als Abeos, Nedflex Uitzendbureau, Olympia en Staffing Associates.

Wat is franchise?

Wat is franchise precies?

Franchise is een samenwerking tussen twee ondernemers: de franchisegever en de franchisenemer. De franchisegever heeft een concept ontwikkeld en geeft de franchisenemer de mogelijkheid om dat concept in een bepaald gebied te exploiteren. Zowel de franchisegever als de franchisenemer moeten zich houden aan de gemaakte afspraken, die zijn vastgelegd in de franchiseovereenkomst.

Grootste voordeel voor de franchisegever is dat hij sneller kan uitbreiden en dat hij de voordelen geniet van het samenwerken met gemotiveerde ondernemers. Grootste voordeel voor de franchisenemer is dat de succeskansen veel groter zijn dan bij zelfstandig ondernemerschap.

Meer weten over franchise? Lees dan de Franchise Wiki op denationalefranchisegids.nl

Je eigen uitzendbureau beginnen

Er zijn geen speciale regels verbonden voor het beginnen van je eigen uitzendbureau. Iedereen kan in principe een eigen uitzendbureau openen. Logischerwijs is je eerste stap een ondernemingsplan schrijven, dit geldt voor zowel voor het starten van je eigen uitzendbureau als voor franchise. Met je ondernemingsplan kun je jezelf inschrijven bij de Kamer van Koophandel (KvK). Je krijgt een KvK-nummer toegewezen, waarna de Belastingdienst je automatisch een btw-nummer toekent.

Eigen onderneming…

KvK

  • Je eigen naam

…of aansluiten bij een franchiseformule

KvK en franchise

  • In sommige gevallen kan het zijn dat je met je eigen naam moet inschrijven. Vaak zijn dit de ‘soft franchise formules’. Bij ‘harde franchise formules’ kun je met je eigen naam inschrijven, maar zul je ook de volgende toevoeging moeten doen: ‘t.h.o.d.n. Formule A’ (wat staat voor ‘tevens handelend onder de naam Formule A’).

Bedrijfs- en domeinnaam

  • Het is raadzaam om voordat je start een aantal namen te bedenken, van keuze 1 tot en met keuze 5. Ga dan na of van dit lijstje de domeinnamen nog vrij zijn. Als je bedrijfsnaam hetzelfde is als de domeinnaam, dan geeft dit niet alleen uniformiteit en herkenbaarheid voor je klanten, maar de vindbaarheid op Google (of andere zoekmachines) is dan ook een stuk hoger. Je kunt via SIDN je domeinnaam checken.

Bedrijfs- en domeinnaam en franchise

  • De meeste franchiseformules hebben dit al geregeld. Vaak is er een uniforme website beschikbaar die via het hoofdkantoor onderhouden wordt en waar jouw vestiging ook opgenomen is. Ook is het mogelijk dat je een eigen deel krijgt op de bestaande website die je dan zelf kunt onderhouden. vestiging.formule-a.nl of formule-a.nl/vestiging zijn veel voorkomende variaties. kortom: hier hoef je bij franchise dus doorgaans niet over na te denken. Het is al geregeld.

Rechtsvorm

  • Wanneer je een eigen uitzendbureau begint, ligt het voor de hand om voor een eenmanszaak te kiezen. Nadeel hiervan is wel, dat als je failliet gaat, je ook privé aansprakelijk bent. Wanneer je hoge omzetten verwacht, is een bv een goede optie om over na te denken. Tegenwoordig kun je ook een flex-bv opzetten. Hier heb je geen startkapitaal voor benodigd. Wel dien je aan meer fiscale regels te houden. Wanneer je samen met iemand het avontuur aangaat, is een vof een goede optie. Meer informatie over welke rechtsvorm het beste past, kun je hier lezen.

Rechtsvorm in franchise

  • Als franchisenemer dien je je ook in te schrijven bij de KvK met een rechtsvorm. Hiervoor zijn geen aparte regelingen en geldt hetzelfde als wanneer je een eigen uitzendbureau start.

Financiering

  • Los van alle gebruikelijke kosten zoals een laptop, vestiging, inventaris en bedrijfsauto, heb je ook extra financiering nodig. Reden hiervan is dat je een startkapitaal nodig hebt om uitzendkrachten voor te kunnen financieren. Wanneer je klanten hebt, betalen zij niet direct, maar houden zij zich aan de betaaltermijn. wettelijk gezien is dit 30 dagen, maar in de praktijk wordt dit vaak uitgerekt naar 60 dagen. Je dient dan twee maanden loon voor te financieren. Heb je 10 uitzendkrachten in dienst, dan loopt het al snel uit tot tienduizenden euro’s. Ook dien je een buffer te hebben voor onverwachte financiële gevolgen. Denk bijvoorbeeld aan klanten die niet betalen (wanbetalers) of de zeer recentelijke coronacrisis.
  • Daarnaast moet je je afvragen: doe ik zelf de verloning, of laat ik dit doen door een payroll bedrijf? Wanneer je besluit om het zelf te doen, houd er dan rekening mee dat dit veel tijd kost. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van contracten, debiteurenbeheer, facturen aanmaken en versturen, en het beheren van de complete salarisadministratie. Je kunt dit, tegen vergoeding, uitbesteden aan payroll bedrijven. Jij kunt je dan richten op contacten onderhouden met inleners, werving en selectie en bemiddeling tussen vraag en aanbod.

Financiering in franchise

  • Wanneer je je aansluit bij een franchiseformule, dien je ook te beschikken over een startkapitaal en over een minimum benodigd eigen vermogen. Voor de meeste franchiseformules in deze branche heb je een eigen vermogen nodig van zo’n € 10.000. Dit is exclusief eventuele kosten om de opstartfase te overbruggen.
  • Bij franchise hoef je je niet direct zorgen te maken over verloning van uitzendkrachten, opstellen van contracten, salarisadministratie, etc. Dit wordt vaak al uit handen genomen of wordt er een administratiesysteem aangeboden waar je als franchisenemer gebruik van kunt maken.
  • Waar je bij franchise wel goed op moet letten, is dat franchiseformules een bepaalde franchisefee kunnen vragen. Dit is een percentage van de omzet of een vast bedrag per maand. Dit is een bijdrage voor o.a. marketing, gebruik van software, of hulp bij administratie. Wanneer je in contact gaat met een formule, zet dit dan goed voor jezelf op een rijtje, zodat je in de toekomst niet tegen onverwachte verrassingen aanloopt.
eigen uitzendbureau starten

Bij het starten van een eigen uitzendbureau komt zoals je ziet veel kijken. Bovenstaand geeft je slechts een kleine deel van waar je op moet letten. Waar je o.a. ook nog naar moet kijken, zijn keurmerken (SNA), brancheorganisaties (ABU, NBBU), verzekeringen, etc. Franchiseformules hebben dit allemaal op een rijtje. Een startende ondernemer kan bij wijze van spreken zo beginnen. De formule heeft al veel zaken uitgedacht, getest en succesvolle ideeën geïmplementeerd. Nadeel is wel, maar dat hoeft niet voor iedereen te zijn: je zit met een vast concept, bepaalde uitstraling en werkwijze, waar niet heel veel van afgeweken kan worden. Zet dus voor jezelf alle voor- en nadelen op een rijtje.